一员工拷走292份文件跳one体育官方网站槽至竞争公司老东家索赔50万！法院这样判→

发布时间：2023-07-07 19:22:42 丨 浏览次数：

　　one体育官方网站2011年2月17日起，杨某入职一家机械公司one体育官方网站，在技术生产岗位工作。后又任公司检测中心实验项目工程师。

　　杨某辩称：“商业秘密会确定密级和保密期限，在文件上作出明显的保密标识。我拷的那些文件都没有保密标识，我无法分辨是否是保密信息one体育官方网站。公司没有采取保密手段，且我已经把这些信息的载体交还公司，由公司自行销毁one体育官方网站。我不可能从中获利或给公司造成损害。”

　　公司制定了保密制度，且在与杨某签订的劳动合同中也约定了保密条款。同时，从杨某签的承诺书内容看，其明确知道通过USB端口拷贝文件带离公司的行为违反公司管理规定，知道其拷贝的文件中包含公司的商业机密。而且，杨某作为在公司工作近十年的技术管理人员，应当知道公司检测中心在同行业同领域企业间的地位和相关数据的秘密性，其辩称文件上没有标注机密就不知晓属于涉密文件的理由不能成立。

　　根据我国《刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

　　根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，“侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：